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"Starke Beiräte" geht weiter:
Neues Bildungsangebot für
Ihre Arbeit als Wohnbeirat
oder Werkstattrat
Selbstbestimmt
teilhaben: Inklusion
nach innen und außen
Evaluationen für
soziale Angebote:
Zum Vorteil
für alle Beteiligten
Das Peer-Prinzip:
Meinungsforschung
auf Augenhöhe
Ergebnisqualität:
Was bei den Kund:innen
ankommt, zählt
Leistungen
GUT GEFRAGT Video
Aktuelles
GUT GEFRAGT begrüßt neuen Geschäftsführer
GUT GEFRAGT hat einen neuen Geschäftsführer: Thorsten Ellersiek. Er stellte sich am 26. Mai dem Team vor und wurde herzlich begrüßt.
Der Arbeitsmarkt soll inklusiver werden
Ein neues Gesetz soll Menschen mit Behinderung gezielter auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützen. Bei GUT GEFRAGT ist Inklusion längst Alltag.
Erfahrungen und Wissenschaft verknüpfen
Prof. Marlene-Anne Dettmann von der HAW Hamburg will Menschen mit Peer-Erfahrungswissen regelmäßig in das Studium der Sozialen Arbeit einbinden.
Arbeitsweise
Praxisnah
Unsere Evaluator:innen wissen aus eigener Erfahrung, worauf es bei der Befragung von Menschen mit Behinderung ankommt.
Methodisch
Auf die Anforderungen exakt zugeschnittene Befragungsinstrumente sorgen für authentische Ergebnisse aus Sicht der Zielgruppe.
Anerkannt
Anbieter und Träger erhalten fundiert Nachweise mit hoher Legitimationskraft im Sinne des BTHG und anderer Gesetze zur Teilhabe.
Inklusiv
GUT GEFRAGT setzt auf Barrierefreiheit und gleiche Chancen für alle: im eigenen Team und bei den Evaluationen.
