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GUT GEFRAGT gGmbH

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Leistungen

Inklusion bei GUT GEFRAGT: Assistentin mit 3 Evaluations-Expert:innen mit Behinderungen.

Angebote nach dem Peer-Prinzip

Sie wollen Inklusion, Teilhabe und Empowerment von Menschen mit Behinderung voranbringen? Wir unterstützen Sie dabei. Mit unserer Meinungsforschung geben Sie Betroffenen eine Stimme. Unsere Schulungen machen Interessenvertretungen stark. Und mit unserem barrierefreien digitalen Tool kliGG können Sie ganz einfach selbst Befragungen für mehr Teilhabe durchführen. 

Das Peer-Prinzip ist für alle unsere Dienstleistungen die Basis. Unsere Angebote werden von ausgebildeten Fachkräften mit Behinderung für Menschen mit Behinderung erbracht. So können Sie Ihren Zielgruppen auf Augenhöhe begegnen und sie dadurch optimal erreichen. 

Mehr zum Peer-Prinzip
Ein Mitarbeiter von GUT GEFRAGT und eine Frau mit Lernschwierigkeiten

nueva-Evaluationen

Sie möchten wissen, wie Ihre Assistenzeinrichtung bei Ihren Kund:innen ankommt? Mit nueva-Evaluationen erfahren Sie es. Unsere Evaluationsexpert:innen mit Behinderung befragen die Nutzer:innen Ihrer Wohn-, Arbeits- und Beschäftigungsangebote auf Peer-Ebene. Dadurch erhalten Sie besonders authentische Ergebnisse und wertvolle unternehmerische Informationen zur Weiterentwicklung Ihrer Einrichtung.

Auch für Menschen, die sich verbal nicht ausdrücken können, haben wir geeignete Evaluationsinstrumente, damit keine Stimme ungehört bleibt und wir für Sie die Qualität Ihrer Teilhabe-Leistungen umfassend erfassen können.

Zu den nueva-Evaluationen
Junge Frau mit Behinderung vor einer Arbeitsgruppe lächelt selbstbewusst.

Starke Beiräte

Welche Rechte und Pflichten haben Interessenvertretungen in Assistenzeinrichtungen für Menschen mit Behinderung? Wie erfahren sie, was den Menschen in ihrer Einrichtung wichtig ist? „Starke Beiräte“ macht Wohnbeiräte und Werkstatträte fit für ihre anspruchsvolle Arbeit. Das Bildungsprogramm besteht aus 7 Bausteinen, die sich die Teilnehmenden nach eigenen Bedürfnissen zusammenstellen können. Durchgehende Unterstützung auf Peer-Ebene sorgt für eine offene Lernatmosphäre auf Augenhöhe.

Das Programm wurde von Sozial- und Sonderpädagogen und erfahrenen Interessenvertretern mit Behinderung entwickelt und inhaltlich wie didaktisch auf Beiräte abgestimmt. Gerne beraten wir Sie, wie Sie das Programm optimal für sich nutzen können.

Mehr zu "Starke Beiräte"
Eine Mitarbeiterin von GUT GEFRAGT befragt eine Frau im Rollstuhl auf Peer-Ebene

Digitale Inklusion mit kliGG

Wie können Menschen mit Behinderung am besten mitreden, mitentscheiden, mitmachen? Ganz einfach: Indem man sie fragt. Mit dem Umfrage-Tool kliGG können Sie schnell und komfortabel Befragungen online durchführen.

kliGG ist weitgehend barrierefrei und bietet Ihnen 1000 Möglichkeiten, Informationen, Bedarfe und Meinungen einzuholen. So können Sie Menschen mit und ohne Behinderung eine Stimme geben und gesellschaftliche Teilhabe fördern.

Die gewonnenen Daten können Sie mit kliGG komfortabel verwalten, individuell auswerten und analysieren. Probieren Sie es aus!

Mehr über kliGG
5 Personen mit und ohne Behinderung sitzen im Kreis und halten die Hände zusammen

Barrierefrei mit einfach.ISI

Was brauchen Unternehmen, um Inklusion in ihrem Betrieb voranzubringen? Welche Instrumente gibt es und wie können Sie diese einsetzen? Mit einfach.ISI stellen wir privaten und öffentlichen Unternehmen einen Baukasten für Barrierefreiheit zur Verfügung. Jedes Modul eröffnet einen anderen Weg für mehr Teilhabe von Menschen mit Behinderung:

  • ISI.sprache: barrierefrei kommunizieren mit Leichter Sprache
  • ISI.vor Ort: räumliche Barrierefreiheit durch Barriere-Checks
  • ISI.mental: Barrieren in Köpfen abbauen

Wählen Sie Ihre passenden Module aus...

Mehr über einfach.ISI

Video: Schauen Sie rein!

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Aktuelles

Gruppe mit 3 Männern und 2 Frauen

„Starke Beiräte“ begleitet Arbeitsbeirat

Bisher verliefen die Sitzungen des Arbeitsbeirates im Rauhen Haus nicht optimal. Durch "Starke Beiräte" ist das jetzt anders...

Weiterlesen

7 Personen sitzen an einem Tisch, ein Mann steht und leitet das Gespräch

Starke Beiräte: Spannender Start ins neue Jahr

Unser Bildungsprogramm für Interessenvertretungen startete mit viel Power und Engagement ins neue Jahr. Es gibt 8 neue Kurs-Termine...

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3 Frauen in einem Besprechungsraum

Barriere-Check beim Paritätischen

​​​​​​​GUT GEFRAGT hat den ersten ISI.vor Ort Barriere-Check in einem Bürogebäude durchgeführt: beim Sozialverband „Der Paritätische Hamburg“.

Weiterlesen

Zu allen Meldungen

So arbeitet GUT GEFRAGT

Ein Rollstuhlfahrer als Symbol für Inklusion.

Inklusiv

GUT GEFRAGT setzt auf Barrierefreiheit und gleiche Chancen für alle: im eigenen Team und bei unseren Angeboten für Firmen und soziale Einrichtungen.

Zwei Personen als Symbol für Arbeit auf Peer-Ebene.

Praxisnah

Unsere Peer-Expert:innen mit Behinderung wissen aus eigener Erfahrung, worauf es bei Dienstleistungen für Inklusion und Teilhabe ankommt.

Ein Schieberegler als Symbol für verschiedene Arbeitsweisen von GUT GEFRAGT.

Methodisch

Unsere Angebote sind inhaltlich und methodisch auf Menschen mit Behinderung zugeschnitten. Das sichert authentische Ergebnisse, hohe Lernerfolge und große Akzeptanz.

Eine Urkunde als Symbol für eine anerkannte Leistung.

Fundiert

Träger sozialer Dienstleistungen und Unternehmen der freien Wirtschaft erhalten fundierte Nachweise über die Erfüllung Teilhabe-bezogener Gesetze.

Sie haben Fragen?
Wir sind gerne für Sie da.

fragen@gutgefragt.hamburg

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Stahltwiete 23
22761 Hamburg

Telefon: +49 (0)40 – 65 04 01 24

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