ISI.mental
einfach.ISI ISI.mental: Inklusiv denken
Brücken bauen – darum geht es bei ISI.mental. Wir wollen Unternehmen und Menschen mit Behinderung zueinander führen. ISI.mental hilft dabei, dass Betriebe Inklusion für ihre Weiterentwicklung und Zukunftssicherung nutzen. Zugleich wollen wir Teilhabe auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt stärken.
ISI.mental wird von Expert:innen mit und ohne Behinderung bei GUT GEFRAGT entwickelt. Dabei unterstützt uns die Heinrich-Leszczynski-Stiftung.
Das Projekt richtet sich an Führungskräfte, Personal-Manager und Mitarbeitende in privatwirtschaftlichen und städtischen Unternehmen. Von unseren Peer-Expert:innen erhalten sie Inklusionswissen aus erster Hand, können gemeinsam offene Gespräche führen und mentale Barrieren abbauen - eine ideale Vorbereitung für Teams und Betriebe, die inklusiv wachsen wollen.
Derzeit bauen wir ISI.mental auf und suchen kooperierende Unternehmen. Melden Sie sich für ein Pilotprojekt!
Ihr Kontakt
Gesine Oltmanns
Leitung einfach.ISI
T: +49 (0)40 / 855 999 304
einfach.isi@
Visitenkarte herunterladen (VCF)
ISI.mental: Diese 4 Module entwickeln wir für Sie
Sensibilisierungs-Workshops
Was Barrieren für einen Menschen wirklich bedeuten, begreift man erst, wenn man sie selbst erlebt. In den Workshops sollen die Teilnehmenden ihre Perspektive wechseln und Behinderungen selbst erleben: z.B. im Rollstuhl, mit Augenbinde oder bei Übungen in Deutscher Gebärdensprache. Unsere Peer-Expert:innen berichten von ihren Erfahrungen und zeigen, wie sie mit Barrieren umgehen.
Peer-Präsentation
Lebenswege kennenlernen, Stärken und Barrieren nachvollziehen: Bei den Präsentationen von Peer-Expert:innen mit unterschiedlichen Behinderungen erhalten die Teilnehmenden Einblicke in den beruflichen und gesellschaftlichen Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen. Im offenen Austausch können sie neue Einsichten gewinnen und Denkmuster hinterfragen.
Social Day
Einen Tag lang Inklusion leben: Das soll der ISI.mental Social Day ermöglichen. Die Teilnehmenden sind gemeinsam mit Peer-Expert:innen unterwegs - z.B. zum Picknick im Stadtpark, einem Rundgang durch die Hafencity, ein Besuch bei Hagenbeck... Durch gemeinsames Erleben wird die Lebenswirklichkeit von Menschen mit Behinderung begreifbar und es bieten sich viele Möglichkeiten, Fragen zu stellen und Antworten zu bekommen.
Inklusions-Beratung
Inklusion bedeutet vielfältige Chancen für Arbeitgeber. In Kooperation mit externen Fachleuten beraten wir zu Themen wie Fachkräfte-Recruiting, Imageförderung, Barrierefreiheit für unterschiedliche Personengruppen, Einfluss auf Arbeitskultur und Nachhaltigkeit, finanzielle Hilfen und andere Unterstützungsmöglichkeiten. Mit vielen Praxis-Beispielen aus anderen Firmen.
