Am 23. Mai war DUOday und GUT GEFRAGT war mit dabei! Der internationale DUOday ist ein Schnuppertag für Menschen mit Behinderungen in Unternehmen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns waren 2 Klient:innen von Arinet zu Besuch und haben Einblicke in unseren Arbeitsalltag gewonnen.
GUT GEFRAGT hat in diesem Jahr zum ersten Mal am DUOday teilgenommen. Ziel: geeignete Praktikant:innen und Auszubildende zu finden. Dass sich gleich 2 Interessierte für eine Hospitation bei uns angemeldet haben, passte perfekt. Das Duo von Arinet mit psychischen Erkrankungen wurde umfangreich mit Informationen versorgt und konnte unseren Arbeits-Alltag miterleben. 2 unserer Peer-Expert:innen begleiteten die beiden Teilnehmer:innen und beantworteten alle Fragen: Was ist das Peer-Prinzip und warum ist es so wichtig für die Arbeit von GUT GEFRAGT? Wie funktioniert eine nueva-Evaluation und was verbirgt sich hinter Starke Beiräte und einfach.ISI?
Eine tolle Gelegenheit
„Der DUOday ist eine tolle Gelegenheit, in eine Firma reinzuschnuppern“, sagte DUOday-Teilnehmerin Susanne Schwarz. Ihr Jobcoach hatte der gelernten Restaurantfachfrau GUT GEFRAGT für den DUOday empfohlen. Nach einem Blick auf unsere Website und unsere Angebote hat sie sofort zugesagt. Unterstützt von unserer Peer-Expertin Lena Geske half sie bei den Vorbereitungen für einen Workshop zum Thema Barrierefreiheit und beschäftigte sich mit nueva-Fragebögen. Spannende Aufgaben und ein super Team, fand sie und meldete am Tagesende Interesse an einem längeren Praktikum an.
Vom DUOday ist sie begeistert. Bereits im vergangenen Jahr war sie mit dabei. „Wenn es nach mir ginge, könnte es den DUOday auch zweimal im Jahr geben“, sagte sie. Auch der zweite Teilnehmer ist hoch engagiert. Als Digital-Mentor unterstützt er Senioren dabei, Kenntnisse im Umgang mit Computer und Smartphone zu erwerben. Außerdem ist er als Alltagsbegleiter für Menschen mit Behinderung tätig.
Potenziale entdecken
Der DUOday ist nicht nur eine Riesenchance für Menschen mit Behinderung, verschiedene Berufe und Firmen kennenzulernen. Arbeitgeber:innen und ihren Mitarbeiter:innen bietet er die Gelegenheit, Kompetenzen und Potenzial von Menschen mit einer Beeinträchtigung zu entdecken. Firmen und Interessenten schließen sich zu einem Duo zusammen und verbringen gemeinsam einen Arbeitstag, lernen einander kennen und entdecken berufliche Möglichkeiten.
Mehr Informationen zum DUOday.